Dans ma série sur les orateurs qui le font vraiment bien, j’ai eu l’occasion d’assister à une conférence de Daniel Herrero sur le parallèle entre le manager et le coach de rugby.
Je n’ai malheureusement pas réussi à trouver de vidéo de ce moment, mais imaginer ce bonhomme lâché sur une scène devant 500 personnes…
Ce mec est vraiment passionnant !
Lorsque j’interviens sur des sujets de prospective IT, j’ai souvent l’occasion de proposer les environnements virtuels comme une des plus importantes opportunités d’innovation.
Pour cela, j’ai toujours la vidéo de MPK20 sur moi :
Oui mais voilà, elle date un peu… et les graphismes sont un peu…
J’ai cherché une nouvelle vidéo pour remplacer celle là et je suis tombé sur un reportage de CNBC qui date du 7 avril 2008 :
Celle là est bien !
SI vous aviez 5 minutes pour interpeller un groupe de managers, quelle autre vidéo vous utiliseriez ?!
PS : il faut vraiment que je regarde Forterra…
Jeudi soir dernier, j’ai eu le plaisir d’être invité à un salon privé (organisé dans une entreprise pour ses employés en ses partenaires). J’avais participé à la rédaction des conférences sur l’informatique de demain.
L’informatique de demain…
Sans dévoiler d’info confidentielle, je peux dire que parmi les éléments de base des conférences et des démonstrations, on trouvait :
J’ai notamment assisté à des démonstrations top ! (pas de photos, ni de vidéos… mon téléphone m’a lâché…). Entre autres :
Lotus Sametime 3D
J’ai donc passé beaucoup de temps au stand IBM qui proposait sa vision de ce qu’on aurait appelé il y a quelques mois l’Entreprise 2.0.
La solution en bref :
La vidéo ci-dessous présente ça bien :
En discutant avec le responsable commercial, j’ai relevé quelques informations :
En démo, le produit est très simple d’usage, très logique même. On se dit même que c’est une fonctionnalité qui manque aux autres solutions d’IM.
Je me dit depuis un moment que le lien entre web 2D et web 3D est important. Immersive Workspaces a bien compris ça. Et si je comprend bien, Stonfield fait ça bien aussi.
En tous les cas, je suis conquis ! (mais j’ai pas Sametime… !)
J’entame une série consacrée aux orateurs, ceux qui donnent envie de les écouter ou qui savent coller des frissons à une salle entière.
Evidemment, comment oublier Steve Jobs lançant l’iPhone ?!
An iPod… A mobile Phone… An Internet communicator…
Y a pas à dire… quand t’es sûr de ton coup…
J’avais déjà abordé le sujet de l’innovation de plusieurs manières :
On m’a demandé récemment comment recueillir les contributions et surtout comment les faire murir au sein de la communauté.
D’habitude je fais ça avec un fichier excel publié sur un intranet, mais je me suis dit que le principe était tellement simple à reproduire en mode SaaS que des solutions devaient exister.
Besoins fonctionnels
Ce que je cherchais en termes de fonctionnalités :
J’ai conscience que, pour que ça marche, ça remet en cause la manière d’organiser le travail (et de considérer les employés)… J’assume : ce qui compte ce n’est pas d’avoir l’idée, c’est de savoir la développer.
Et TOUT LE MONDE a de bonnes idées. Par exemple, un père de famille qui peut occuper ses gamins sur la banquette arrière pendant les 12 heures de voiture qui les amènent à la plage fait preuve d’une créativité qu’on n’exploite mal quand il travaille à la chaîne…
4 exemples de solutions
Il y a beaucoup de solutions, toutes intéressantes et surtout toutes en ligne et peu chères. J’en ai retenu 4 :
Je range mes trouvailles ici au fur et à mesure.
L’exemple le plus intéressant que j’ai vu est Idea Storm de Dell, qui propose à ses clients de donner leurs idées pour orienter la production des nouvelles gammes de PC.
Ci-dessous, la vidéo de présentation de Kinding que j’ai trouvée très efficace :
Introducing Kindling from Arc90 on Vimeo.
Pour chercher sur le sujet, on peut regarder gestion des idées, idea management, crowdsourcing, …
